MANIFESTATIONS – Le syndicat du personnel administratif du ministère de la Santé publique réclame un changement dans la gestion des ressources humaines et revendique un statut particulier

Antananarivo, 16 Juin, 11h55 – Un ultimatum de 72 heures. Le syndicat du personnel administratif du ministère de la Santé publique (Synpa) réclame le changement effectif et rapide du système de gestion du personnel au sein du ministère. Lors d’une manifestation publique mardi, le Synpa a mis en avant le statut du personnel administratif du ministère qu’il estime lésé par rapport au personnel technique notamment les professionnels de la santé.

« Nous espérons un changement de système », alerte Orlando Rasamilanja, secrétaire général du Synpa. « L’administration ne doit laisser personne de côté et chacun doit être mis à sa place. Le personnel administratif s’occupe de l’administration tandis que le personnel technique est dédié aux tâches techniques », ajoute-t-il. Le SYNPA demande alors un statut particulier pour le personnel administratif, comme c’est le cas pour les autres corps au sein du ministère de la Santé publique.

Outre le changement de système de gestion des ressources humaines, le Synpa sollicite l’attribution d’une prime de risque, notamment la prime exceptionnelle Covid. Selon le syndicat, le personnel administratif a aussi enregistré dans ses rangs des victimes dues au Covid pendant les moments critiques de propagation de la pandémie. Il requiert également le recrutement de tous les employés de courte durée (ECD).

Sollicités, des responsables au sein du ministère public n’ont pas encore réagi face aux demandes et réclamations du Synpa.