FORMATION PROFESSIONNELLE – L’INPF d’Ivato se modernise et diversifie ses formations

Mieux préparer les jeunes aux réalités du marché du travail et répondre aux besoins des entreprises. C’est l’objectif de l’Institut national de promotion-formation (INPF) d’Ivato, qui mise sur la modernisation de ses équipements et de ses infrastructures ainsi que sur la diversification de ses formations. Longtemps connu pour ses filières en carrosserie et en teinture, l’établissement s’ouvre désormais à d’autres secteurs, notamment celui de la construction et du bâtiment. Le 23 octobre, 343 apprenants ont reçu leurs diplômes à l’issue de leur formation.

Selon le ministre de l’Enseignement technique et de la formation professionnelle, Dr Todisoa Andriamampandry, plusieurs améliorations ont été apportées cette année, notamment en matière d’équipements et d’infrastructures, avec le soutien des partenaires. Le renforcement des compétences des enseignants figure également parmi les efforts engagés, grâce au recours à des formateurs qualifiés pour garantir la qualité de l’apprentissage.

Au total, 16 filières ont formé des diplômés cette année. La mécanique, l’électricité, la gestion, l’informatique, le froid et la climatisation, ainsi que le transit et le commerce international figurent parmi les domaines proposés. L’objectif est de répondre aux besoins des entreprises tout en dotant les jeunes des compétences nécessaires pour accéder à un emploi ou créer leur propre activité. Selon le ministre, les diplômés de l’INPF sont directement opérationnels sur le marché du travail.

L’établissement prévoit également d’étendre ses activités en dehors de la capitale. Une antenne doit ouvrir à Mahajanga en décembre prochain afin de répondre aux besoins locaux en formation professionnelle.

Sur les 343 apprenants de la promotion “Raitra” 2026, 203 ont obtenu le brevet de technicien supérieur (BTS), 76 le diplôme de formation professionnelle spécialisée (DFPS) et 65 le diplôme de formation professionnelle (DFP). La cérémonie a également été marquée par la remise de médailles à des membres du personnel, en reconnaissance de leur engagement et de leur contribution au développement de l’Institut.